2月7日にウィンクあいち大ホールで「本気で取り組む働き方改革」と題し、今年の質創造マネジメント大会を実施。350名ものご参加者と、今回初めて日本経済新聞にも注目をいただき取材を受け、翌日の新聞と電子版にも掲載いただきました！
内容は、①ローランドベルガーの貝瀬氏より、2030年頃の自動車産業の行く末を描いてもらいながら、この地区の社会構造、環境変化がどのようになるかを可視化いただき、
②東レ経営研究所の宮原氏からは、政府ガイドラインや白書からの環境変化や現状分析を踏まえた、日本でも最先端の事例である同社の働き方改革の実施状況やしくみ、ルール等お話しいただき
③富士ｾﾞﾛｯｸｽの山崎様からは、ＩＴツールの活用の考え方と実施例を、これも日本でも最先端事例の同社や客先の取り組みから共有いただき
④社会人大学院アジアＮｏ１のグロービスからは、「副業奨励、外部組織や若いデータサイエンティストのインターン制度を活用した新事業創出の取り組み」を紹介いただき、個の生産性とやりがい＆人生キャリアを、いかに組織の生産性と結びつけるかという点を提示いただきました。
最後に当協会佐々木会長が自らコーディネーターとなり、「本気で進める働き方改革、なにをやれば推進してゆけるか」といった課題に対し、各講演者がパネラーとなり熱い討議が時間いっぱい展開されました。
この大会を皮切りに、中部品質管理協会では、「仕事の質向上」「新たな価値創造」へと皆様が変革を進める支援のための企画をし、また情報提供をしてゆくつもりです。今後もご期待下さい！（細見）
